事業拡大に向け組織体制を刷新しました

部門間の連携強化と新たな専門チームの設置により、顧客企業の採用成果向上を目指す

地図から探せる求人サイト「MAPJOB」を運営するマイスター株式会社は、2026年10月より組織体制を刷新しました。
事業拡大と顧客価値の最大化に向け、従来の3組織を再編するとともに、各部門に新たなリーダーを配置。
専門性を活かした連携と人材育成を通じて、組織力の強化を図ります。

新たな組織体制について

今回の改編では、以下の3チームを中心とする体制へ移行しました。

• セールスマーケティングチーム：営業活動を通じて顧客の採用課題を把握し、その声を求人サイトの改善にも反映

• プロモーションチーム：原稿制作とSNSプロモーションの2部門で構成し、求人原稿や広告、動画などを制作

• イノベーションチーム：自社WebサイトやLP、バナーの制作と数値分析を担当

従来、原稿制作とSNS運用はそれぞれ独立したチームで取り組んでいました。
新体制では両部門の連携を深め、SNSでの認知獲得から求人閲覧、応募までの導線を意識した情報発信を進めます。

Web制作と数値分析を担う専門チームを新設

Web制作と数値分析の専門性を高めるため、新たにイノベーションチームを設置。
同チームにはWebデザイナーとマーケターが在籍し、自社のLP・HP・バナー制作から数値分析までを担当します。
これまでの分析・改善の取り組みをさらに充実させ、広告効果や応募率の向上、求職者の利便性改善につなげていきます。

今後について

「みんながみんなを幸せにする世界を追求する」を経営理念に掲げるマイスター株式会社。
今後は、MAPJOBの掲載企業・求人数の拡充と求職者の利用促進に取り組み、顧客企業の採用成果向上を目指します。
また、人材の採用・育成を通じて組織力を高め、事業拡大を進めてまいります。

【本件に関するお問い合わせ】
担当部署名：Web事業部
電話番号：06-6110-5126
メールアドレス：recruit@e-mystar.com